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为认真学习贯彻全国、全省统战部长会议、中纪委和市纪委会议精神，进一步加强统战部门自身建设，提高统战干部工作能力，3月3日，春季开学伊始，市委统战部和市社院联合举办的“市委统战部和市社院机关干部研讨班”在市社院开班。市委统战部领导和部机关全体干部、市社院机关全体干部职工共76人参加了研讨班，市各民主党派机关有关负责人、市闻一多基金会办公室干部代表等20人受邀一同参加了学习。

市委统战部和社院机关全体干部一同参加培训，是市社院历史上的第一次，体现了市委统战部对社院的高度重视和关怀，特别是部主要领导在百忙之中抽出时间来全程参加学习，更是体现了部领导贯彻执行全国和全省统战部长会议、中纪委和市纪委会议精神的决心，和带头弘扬学风正气的魄力。

此次研讨班为期1天，培训内容一是传达解读全国、全省统战部长会议精神;二是传达解读十八届中央纪委五次全会和省纪委十届五次全会精神;三是分组研讨加强统战部门和社院自身建设，推进工作创新发展的思路举措。在研讨会中，大家集思广益、畅所欲言，碰撞出许多新思路、新观点，如市委统战部机关党办马文波提出要做到“三个习惯”，即保持政治定力，守纪律、懂规矩、不抱怨，习惯在监督下开展工作;扛起双重压力，做好本职工作和党员义务，习惯用党员标准要求自己;提高综合能力，研究问题出思路、协调关系聚人心，习惯在法治环境中谋事干事。经济处李勤认为统战干部要用“木匠打楔”的精神主动思考、谋划、推动工作，全市突破性发展民营经济工作体制机制亟待完善，如东湖高新区就是统战工作的一座“富矿”，有大量资源有待“探明”、“开采”和“利用”。社院教务处邓记汉老师提出要严要求、多干事、出成果，让两千人培训目标成为武汉社院的新常态。教研室黎园老师提出科研工作应在现有基础上着力特色定位、研究转型，向新的特色研究、实证研究和打造精品转型，树立武汉社院的科研品牌。通过学习和研讨，学员们进一步明确了新形势下的新任务和新要求，开阔了工作思路，增强了履职尽责、创新工作的责任感和使命感。

结业式上，部主要领导语重心长地与学员们分享了两点学习体会。他指出，一是要充分认识加强学习、提升综合能力素质的重要性和紧迫性。统一战线面临的重要发展机遇已充分体现，新形势下统一战线面临的许多挑战要求我们必须学习;二是适应新常态已成为我们的必然要求。他强调大家应把讲政治、守规矩、保底线、履职尽责有作为、改革开放创新、保持平常心、进取心等作为必须的新常态尽快适应。