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?——市社院召开赴广州社院学习汇报会

2015年10月8日至10日，为贯彻落实《2010—2020党外代表人士教育培训改革和发展纲要》和中央统战工作会议的精神，市社院党组书记刘善明带队赴广州市社会主义学院学习考察，10月16号在全院干部职工面前进行了汇报，同时作为今年度第五期“45分钟讲堂”活动。

办公室主任陈顺亮同志作为办公室代表第一个发言。他首先介绍了广州社院的基本情况，说明了其争取领导，硬件设施求完善；贯彻条例，教学科研提质量；求精求细，行政后勤工作上水平的先进做法，并积极思考，提出了对我院各个处室相关工作的六点建议：一是加强硬件建设和教务管理，增强我院培训接待能力；二是建立一支专兼结合的教师队伍，做到定期培训并开展对课堂的评估活动，同时充分利用社会资源，加强对兼职教师的管理工作；三是制定科学的教学计划，突出政治性、注重针对性、讲究科学性；四是精心组织教学，积极开展入学教育，严格考勤，实行班主任制、教学档案制和学员奖励制；五是教研室工作人员去行政化，以授课为主，同时兼顾科研；六是行政后勤工作要精细化管理。

教务处处长陈定智同志就教学组织方面做了发言。他指出，广州社院在教务工作上有着培训抓重点、办班讲特色，开门去办学的特点，其中，“走出去，请进来”的办学模式更是其一大特色。广州社院积极开展异地教学，创新地将各地社院互设为异地教学点，加强了各地社院之间的联系，做到了优势资源共享。他建议：积极提托市委统战部等单位，做好市、区的联合办学，并借鉴广州社院的办学模式，积极开展互为异地教学点的教学模式，提高我院培训办学能力。

总务处处长金少琦同志就后勤保障方面做了发言。他介绍，广州社院与我院一样，对后勤保障工作采用了自主与外包相结合的管理模式，而制度健全、管理正规、人员素质高、服务意识强更是广州社院后勤工作的优点所在，也是值得我院学习、借鉴的目标所在。在谈了个人亲身感受，并将我院与广州社院后勤工作作出比较后，他提出对我院后勤保障工作的五点建议，即强化主动服务意识、提高外包管理档次、落实监督协调责任、完善硬件设施建设。

副院长徐军同志从全局出发，汇报了自己本次交流学习的心得体会。他指出，我院与广州社院在办班数量、师资力量上都存在着一定的差距，特别是广州社院有着一支优秀的师资队伍，并擅长发挥自己的长处，开办了港澳特色班。究其原因在于，广州社院有着一支坚强有力的管理班子和蓬勃向上的员工队伍，并善于把握住机遇。虽然，我院无论在硬件还是软件方面都与广州社院存在着一定差距，但这是急不得也慢不得的事，我院干部职工必须充满信心，鼓足干劲，在看到差距的同时，也积极向其学习，做好规划，埋头苦干，特别是在教师队伍和课程设计上做出积极努力。

院党组书记刘善明在总结讲话中对赴广州社院学习交流及本次汇报活动给予充分肯定，并对每位代表的发言做了点评。他指出，此次学习交流活动就是要学经验、做思考、提建议，而我院在开展此次活动前准备充足，活动中积极学习，活动后思考谏言，确实不虚此行。

刘善明书记还指出广州社院无论在统一战线的培训教育工作方面还是在广州市经济社会发展方面都作出了重要贡献，这与广州社院干部职工的精神活力，将个人价值与社院紧密结合的价值取向是息息相关的。与广州社院相较，我院在硬件上存在层次差距，软件上存在明显差距，但我院不能只看到差距所在，更应该积极拼搏：一是在教学管理工作上，凡是重点班、计划班，教务处都要做到全员参与、全程管理、全程服务；二是在科研工作上，要以精品课程为重点，积极开展对统战工作起实际推动作用的课程，做到学员爱听、学员受益，同时提高写作能力，积极发表文章，将其作为传播自身价值理念的途径；三是在后勤保障工作方面，要有强烈的政治意识，不存个人想法和私利，处处体现党的关怀，同时实行精细化管理，重视制度建设；四是在机关建设方面，办公室相关人员要积极参与政务，管理事务，当好参谋，督办到位。2015年即将结束，我院各处室应努力完成本年度相关工作任务，做好年度总结，同时做好对明年工作的计划安排。