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1月13日下午，市社院召开全院干部职工大会，对2016年度干部职工年度考核进行安排部署。

党组成员、副院长徐军传达了《市社院2016年度干部职工年度考核工作实施方案》。据他介绍，今年的方案有两大特点：一是凸显实绩导向，院绩效管理部门对干部职工个人岗位责任和目标完成情况进行考察，所有目标全部完成者方有评先资格；二是发挥党支部作用，考核小组综合分析研判时要征求院党支部对廉洁自律和作风建设的意见?；嵘?，还部署了组织生活会方案和寒假春节期间安保工作。

最后，院党组书记刘善明发表讲话。对于年度考核工作，他强调，工作总结是对工作态度、敬业精神和工作能力的检验，每个人要全面客观、实事求是地归纳梳理去年的工作，做到有内容、有举措、有实效。对于今年工作，他要求，全体干部职工要倍加珍惜这来之不易的工作局面，落实好陈瑞峰副书记对社院建设的五点指示，以更高的标准来要求自己，统一思想、撸起袖子加油干。