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10月22日至26日，由徐军副院长带队，有办公室、教务处、教研室、总务处人员组成的考察组，赴绍兴社院进行了为期5天的考察学习。这次考察，既有教育办学的座谈交流，又有现场教学的取经观摩，既有对院内设施场所的全面考察，又有对院外实践基地的深入了解，形式多样、内容丰富、针对性强，收获颇丰。

11月8日下午，市社院以“赴绍兴社院考察交流情况汇报”为主题成功举办了第6期“45分钟讲堂”，考察组成员办公室魏丽萍、黄慧慧，教研室孙燕三名同志作了汇报交流，徐军副院长作了总结。孙燕同志代表考察组作了题为“科学定位 把握重点 改革突破——赴绍兴社院考察汇报”的总报告，对绍兴社院教学科研“两个组织”，人才设施“两个建设”，统战教学、智慧校园“两项工作”进行了重点讲解，对绍兴社院采用项目管理方式组织主体班培训、采取教研咨一体化方式发挥智库作用、建立以高质量为导向的工作机制催生精品等经验做法进行了详细介绍，并指出要及时将绍兴社院的先进做法转化为提高我院办学水平的创新方法，提出了进一步加强我院建设的三点建议，即突出统战特色、打造精品品牌、加强激励约束。魏丽萍同志立足干部队伍建设工作，结合绍兴社院教研改革经验和我院实际，对如何提升我院干部能力素质、改进干部激励机制、制定学院干部成长规划作了交流发言?；苹刍弁疚葡殖〗萄д庖恢氐?，具体汇报了绍兴社院基地培育、教学组织、成果转化等方面的做法，并对我院现场教学基地的现状、问题进行分析，提出了改进建议。

徐军副院长在总结中讲到：“心动不如行动”，要热爱学习、善于学习；“付出总有回报”，要爱岗敬业，努力提升能力素质；“功成不必在我”，要坚持打造特色精品，久久为功。